Ventilador de la emergencia del equipo del hospital con CE y de alta calidad no invasores

Característica no invasor del ventilador

1. Tamaño pequeño, pantalla LCD color

2. Portátil y fácil actuar

3. Puede ser equipado de las carretillas

4. Puede ser equipado de gradual

5. función de la humectación

6. Exhibición en tiempo real y supervisión de los datos clínicos del uso de pacientes

7. Conecte con el oxígeno del flujo bajo, para la mezcla del aire-oxígeno

8. Max.IPAP: 25cmH20;

9. Modo de la ventilación: CPAP, S, S/T, T.

Uso no invasor del ventilador

La ventilación no invasor es principalmente aplicable a los pacientes con suave moderar fracaso respiratorio, ningunas pruebas de la intubación de la emergencia, muestras vitales relativamente estables, y ningunas contraindicaciones a la ventilación no invasor. Se utiliza para la intervención temprana y el retiro ayudado del fracaso respiratorio.

Ventilador no invasor usando ambientes

• Intervención temprana para el fracaso respiratorio para los pacientes con COVID-19:
• Después de extubating, cuando quitan del ventilador invasor y se transfieren al paciente a un ventilador no invasor. El paciente tiene cierta capacidad de respirar espontáneamente y está en buenas condiciones, o se aplicó cuando está transferido a una sala general.

Industria Co., Ltd de Shangai MedEco. Uno excelente O fabricante y proveedor del equipo y de los muebles del hospital en China bajo grupo de sirena Industry Limited médico, poseyó las bases manufactureras profesionales de la serie, ofreciendo una combinación de equipo del hospital a los profesionales médicos y los hospitales en el mundo entero, se especializan en la lámpara de funcionamiento, mesa de operaciones, colgante médico, muebles del hospital, cama de hospital, silla de la diálisis, autoclave tablero, monitor paciente y mucho más.
La compañía ha pasado la atestiguación internacional ISO9001 e ISO13485 del sistema de calidad y el sistema de certificación nacional de la calidad certificación del CE del producto de YY/T0287 así como del EEC.
Nuestro éxito a largo plazo se basa en una cultura corporativa centrada en los valores con cuatro fuerzas centrales: Colaboración cercana con nuestros clientes, la experiencia de nuestros empleados, el convertirse continuo y calidad excepcional. La satisfacción del cliente es nuestro principio rector.
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